Professionnels de la QHSE : des rôles clés pour les entreprises et l’environnement ! Découvrez nos formations "Qualité" !
Conférence en ligne le 21 Novembre à 18h : L’intergénérationnel dans le monde du travail, le choc des générations n’existe pas !
Bienvenue chez ifocop, N°1 de la reconversion professionnelle en France
Vivre une aventure formative, apprendre tout au long de sa vie
Suivre une formation professionnelle chez ifocop, c’est optimiser son employabilité grâce à des certifications RNCP reconnues par l'Etat et les entreprises, et s'approprier des compétences métiers recherchées.
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Certifications RNCP
Un catalogue de 28 certifications RNCP, éligibles aux différents dispositifs de financement, pour permettre à chacun de se former, quel que soit son statut
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Immersion en entreprise
De la formation-immersion qui équipe avec de véritables compétences-métiers, grâce à un modèle pédagogique basé sur la mise en pratique des acquis
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Accompagnement humain
En présentiel ou distanciel, une équipe de professionnels engagée aux côtés des apprenants, pour les orienter, les guider, les soutenir, et leur (re)donner confiance
Quel domaine de formation professionnelle vous intéresse ?
Nos prochains évènements
Webinar Tribune : Le choc des générations n’existe pas
à
Lieu :
En ligne
« Déconstruire les stéréotypes liés à l’âge dans le monde du travail, proposer un nouveau contrat social aux citoyens et aux entreprises, démontrer que les évolutions et transformations en cours exigent que nous mobilisions toutes les forces vives, des plus jeunes aux seniors. Sortir des cases générationnelles pour rassembler les générations au travail »
La richesse de l’intergénérationnel dans le monde du travail !
Voilà la thématique abordée par Frédérique JESKE : Dirigeante USKOA | Conférencière Intergénérationnel, Leadership & Engagement | Auteure Eyrolles Présidente Senior4Good | Board membre | Coach certifiée | Speaker TedX dans son ouvrage « Le choc des générations n’existe pas », et dont elle nous fera la présentation lors d’une tribune dédiée afin déchanger sur ce thème plus que d’actualité.
💡 Intéressé(e) ?
📅 Rejoignez-nous le 21 novembre à 18h00 pour tout savoir !
📋 Les 3 points forts de la conférence animée par Frédérique JESKE :
- Son histoire et sa découverte de la discrimination par l’âge, son combat pour redonner une juste place à tous dans l’entreprise
- le constat de la situation dans nos entreprises sur l’âgisme, et la transition démographique >> l’intergénérationnel un enjeu pour chacun et pour tous
- Pourquoi et comment faire le choix de l’intergénérationnel ?
atouts pourse reconvertir
à 50 ans et +
Découvrez Atout Senior, le parcours de reconversion
dédié aux demandeurs d’emploi de 50 ans et plus en Île-de-France
Nos solutions de formations professionnelles pour l’emploi
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1
La reconversion professionnelle
Depuis sa création en 1969, ifocop a permis à plus de 100 000 personnes d’accéder à un emploi et pour une grande partie, à un nouveau métier. Car la reconversion professionnelle pour adultes est notre domaine. Notre équipe est engagée dans cette ambition, notre pédagogie axée sur l’apprentissage en milieu professionnel, et nos résultats affichent chaque année des scores de réussite de 80 à 90% d’entrée dans un nouvel emploi.
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L’évolution de compétences
Renforcer son profil pour accéder à de nouvelles fonctions en interne ou développer son attractivité sur le marché de l’emploi est un choix pertinent qui maximise les chances de réussite. Nos formations métier ou formations courtes sont idéales pour faire évoluer les savoir-faire et sont uniquement proposées autour des compétences les plus recherchées par les entreprises.
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3
L’alternance avec ifocop.cfa
L’alternance est une modalité d’études très efficace qui permet d’apprendre et tester ses acquis en direct, d’engranger de l’expérience professionnelle et de s’ouvrir des portes. L’objectif du CFA ifocop est donc de préparer au monde de l’entreprise les jeunes de 16 à 29 ans, en leur proposant un parcours en alternance pour les former aux métiers de demain.
80 %
Taux d’insertion sur le marché de l’emploi
En 2022, 80% de nos apprenants ont trouvé un emploi dans les 6 mois après la formation*
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Réunion d’information ifocop tous domainesLieu : Webinaire en ligne
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Réunion d’information ifocop tous domaines (Formation à distance en visioconférence)Lieu : Webinaire en ligne
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Contactez-nousBienvenue dans un monde formatif fondé sur le collectif et l’humain
Forts de notre histoire de plus de 50 années dans le monde de la formation, nous avons clarifié et précisé notre vision du monde formatif et de ce vers quoi il doit tendre. Pour nous, la formation est une aventure humaine. Elle permet tout à la fois de vivre un moment fort et intense, d’un point de vue personnel mais aussi collectif, et d’apprendre, sur soi, sur les autres, sur un secteur, une activité, un métier. La reconversion et l’apprentissage sont des moyens d’intégration / de réintégration pour le vivre ensemble. Vivre l’apprentissage est important : le collectif, les échanges, les dynamiques de groupe font partie intégrante de cette expérience. La formation est un levier pour faire face aux différents changements à venir. Apprendre devient une action à part entière de son parcours professionnel et ce tout au long de sa vie.
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