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Formations continues > Gestion des ressources humaines > De l'embauche à la rupture maîtriser les différents contrats de travail
Gestion des ressources humaines
De l'embauche à la rupture maîtriser les différents contrats de travail
Objectif(s) de la formation :
Connaître les différents contrats de travail, savoir les rédiger et en assurer la gestion
Programme :
Le contrat de Travail
Ses formes (CDI, CDD, CTT, contrats aidés)
Ses éléments essentiels ou informatifs
Ses clauses obligatoires ou falcultatives
Les CDD et l'ampleur de leurs risques (délai de transmission, durée minimale ou maximale, délai de carence, requalification en CDI ,...)
Le lieu de travail : mobilité et mutation
La période d'essai
La promotion
Connaître les différents contrats de travail, savoir les rédiger et en assurer la gestion
Programme :
Le contrat de Travail
Ses formes (CDI, CDD, CTT, contrats aidés) Ses éléments essentiels ou informatifs Ses clauses obligatoires ou falcultatives Les CDD et l'ampleur de leurs risques (délai de transmission, durée minimale ou maximale, délai de carence, requalification en CDI ,...) Le lieu de travail : mobilité et mutation La période d'essai La promotion IFOCOP - Siège social : 3 rue du Caducée 94516 Rungis Cedex - Tél : 01 46 87 24 05 - information@ifocop.fr
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