La formation vous permet d’exercer le métier d’assistant(e) Ressources Humaines : gestion administrative du personnel, établissement de la paie et des déclarations sociales, participation à la gestion et au développement des RH.
La spécialisation « GESTION de la FORMATION PROFESSIONNELLE » permet de mettre en œuvre la politique et les actions de formation en cohérence avec la stratégie de l’entreprise (conception, organisation, gestion et contrôle des différentes composantes de la politique de formation).