Formations gestion des ressources humaines

Objectif(s) de la formation :
Conduire et mettre œuvre une méthodologie de recrutement
Comprendre les motivations et repérer les compétences des candidats
Développer son efficacité personnelle durant l’entretien et durant l’intégration

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Programme

Recenser les pratiques de recrutement au sein des PME
Identifier les problématiques liées au recrutement, Mutualiser les meilleures pratiques en cours, Comprendre l’environnement (marché de l’emploi, le sens du comportement des candidats, la rareté des compétences)

Gérer le recrutement en mode projet
Les atouts et les étapes clefs du mode projet, Une approche éthique et une image de marque, Favoriser l’implication des équipes dans la réussite du recrutement

Optimiser sa communication par l'utilisation des techniques relationnelles
Pratiquer la Connaissance de soi Connaissance de l’autre, Conduire les entretiens de recrutements avec efficacité, Fidéliser ses équipes
 

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