Organisation de la formation
Organisé sur le principe de l’alternance, ce cycle associe la transmission des techniques par des praticiens spécialistes dans leurs domaines respectifs, la réalisation d’un dossier professionnel justifiant des acquis théoriques et la collaboration en entreprise pour une totale assimilation de la théorie enseignée à l’institut.
Cours et travaux pratiques, simulations, assurent, au-delà de l’apport théorique, l’acquisition d’une démarche opérationnelle directement utilisable en entreprise.
Les intervenants sont tous des praticiens experts dans leur domaine et choisis pour leur expérience concrète, vécue et enrichie au contact permanent des réalités quotidiennes du milieu professionnel.
Formation accessible en contrat de professionnalisation
Pré-requis
H/F - 20 ans minimum, fin d’études secondaires à Bac ou équivalent - 1 an d’expérience professionnelle souhaité - Maîtrise des calculs - Expression orale et écrite correcte - Bon niveau d’orthographe.
Modalité d’admission
Sur dossier, tests et entretien personnel approfondi - Recours à la Validation des Acquis Professionnels à l'entrée en formation.
Faire parvenir au responsable de formation : CV, lettre de motivation, fiche de candidature.
Durée et Organisation
8 mois (1200 heures) : mi-temps institut / mi-temps entreprise
Période de Stage
Un module de communication appliqué à la recherche d'emploi et de stage permet au candidat de construire ses outils, définir et présenter son projet professionnel et son offre de service. L'Institut met à disposition toute la logistique nécessaire (fichiers, téléphone, Internet…) et soutient activement les stagiaires dans cette démarche "tremplin" vers l'emploi.
Types de missions de stages :
Assurer les travaux courants de secrétariat ; Assister une équipe ; Assurer l’administration des achats et des ventes ; Actualiser des tableaux de suivi et présenter des statistiques…