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Gestion des ressources humaines

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Rémunération et masse salariale

Présentation

Modalités pratiques

Périodes et lieux

Objectif(s) de la formation :
Comprendre la notion de rémunération globale
Comprendre la notion de masse salariale

Programme

Les différentes composantes de la rémunération
Le salaire brut, Les périphériques de la rémunération : Les avantages en nature La prévoyance L’épargne salariale

Le système de rémunération
Les bornes légales, Les 3 critères d’un système de rémunération, Les 5 clés du système de rémunération

Connaître la masse salarial
Composantes : salaires et charges, Structure des effectifs, Les éléments permanents, Les éléments non permanents, Les sources d’évolution de la masse salariale (salaires, charges sociales)

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