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50 ans et + : Le parcours de reconversion Atout Senior vous accompagne pour poursuivre votre route professionnelle avec succès !
GROUPE IFOCOP
L’expérience pédagogique ifocop : accompagner, immerger, nourrir
Le coeur de notre modèle est basé sur la formation en alternance pour favoriser l’acquisition par l’expérimentation, assortie d’un mentorat bienveillant qui facilite la transition professionnelle.
Se former tout au long de sa vie
Nous sommes dans un monde en mouvement perpétuel, et la transformation du paysage professionnel s’accélère. Savoir sortir de sa zone de confort et remettre en question ses capacités d’apprentissage font désormais partie du quotidien de nombre d’entre nous. Un rapport de l’UNESCO de 2020 en fait état : “Apprendre à apprendre et à gérer son itinéraire de formation personnel doit devenir une compétence de base”. En effet, pour s’adapter au marché de l’emploi et pouvoir saisir de nouvelles opportunités professionnelles, la formation tout au long de sa vie s’impose peu à peu comme une nécessité. Mais cette nécessité peut aussi se transformer en expérience de vie enrichissante à titre personnel et d’un point de vue humain, car si la démarche est individuelle, le processus, lui, est souvent collectif et l’aventure n’en est que plus belle. C’est la philosophie de la pédagogie ifocop. Nous imaginons des formats qui peuvent jalonner votre parcours, en fonction de votre itinéraire, en vous accompagnant de façon active et en vous permettant de croiser les chemins de ceux qui, comme vous, ont choisi d’acquérir de nouvelles compétences, et de ceux qui ont le goût du partage des savoir-faire.
Une approche inclusive
L’apprentissage est un processus continu et accessible à tous, quel que soit son âge, son statut et l’étape de sa vie professionnelle. Notre approche pédagogique est spécialement conçue pour s’adapter aux besoins et aux rythmes de chaque apprenant, y compris les plus expérimentés. Nos formateurs s’attachent à proposer des méthodes d’enseignement inclusives et flexibles, permettant à chacun de progresser à son propre rythme. Que vous soyez en reconversion professionnelle ou que vous cherchiez à enrichir vos compétences, que vous soyez aux prémices de votre vie active ou dans la fleur de l’âge, notre pédagogie tient compte de votre expérience et valorise vos acquis. ifocop.cfa, pour les jeunes apprenants, tout comme Atout Senior, pour les 50 ans et +, proposent un accompagnement personnalisé et un environnement d’apprentissage bienveillant, propice à la réussite de votre projet professionnel. Chez nous, chaque parcours est unique et respecté, car nous croyons que la formation est un droit pour tous, à tout âge et à tout moment de sa carrière.
Des formats en phase avec les attentes du marché et adaptés à la diversité des apprenants
SE FORMER EN ETANT ENSEMBLE
Formation métier en centre avec application pratique en entreprise
Cette formule en centre est un parcours diplômant qui s’adresse à tout demandeur d’emploi souhaitant monter en compétences ou se reconvertir. Nos formations professionnelles via cette formule reposent sur la combinaison de deux périodes professionnalisantes : 4 mois de cours en centre, complétés par des cours à distance (visioconférence et elearning) + 4 mois d’application pratique en entreprise.
SE FORMER EN OPTIMISANT SON TEMPS
Formation métier en visio avec stage en entreprise
Cette formule à distance combine deux temps forts : 3 mois de cours opérationnels en visioconférence, de chez soi + 3 mois d’application dans une entreprise près de chez soi. Elle est particulièrement adaptée à des profils autonomes, prêts à s’investir pour réaliser en peu de temps un gap professionnel significatif. C’est un parcours diplômant qui permet de préparer sa reconversion professionnelle dans un temps optimisé.
S’IMMERGER DANS LA VIE ACTIVE
Formation métier en alternance
L’alternance vous permet, en 14 mois seulement, d’apprendre un métier, de le pratiquer, d’obtenir un diplôme et de décrocher un emploi. La particularité de nos formations professionnelles en alternance repose sur leur durée unique de 14 mois (hors Manager des ressources humaines sur 24 mois). Ces formations métiers permettent d’obtenir un diplôme reconnu par l’État.
SE FORMER AVEC FLEXIBILITÉ HORS TEMPS DE TRAVAIL
Formation métier à distance en 100% e-learning
Ce format repose sur un parcours en ligne de 7 mois mixant classes virtuelles, ressources en ligne avec quiz, étude de cas en groupe ou en individuel, forum de discussion et tutorat pour maintenir un lien permanent, essentiel avec la distance. Les choix pédagogiques ont été étudiés avec soin pour vous garantir un modèle de formation en ligne fiable et performant.
RENFORCER SON EXPERTISE
Blocs de compétences ou modules de formation
Ces blocs de compétences et modules sont des formats courts, proposés autour de compétences recherchées par les entreprises, permettant ainsi d’optimiser son employabilité. Un accompagnement est assuré par des formateurs experts dans leur métier et par un responsable de formation, pour garantir l’acquisition des compétences. Les blocs de compétences permettent d’obtenir une certification partielle RNCP, éligible au CPF.
Une aventure collective et partagée
transmettre et veiller
L’équipe de guides et d’accompagnateurs
L’équipe ifocop est composée d’accompagnateurs, professionnels aguerris de la pédagogie, et de guides, spécialistes du terrain. Cette équipe est mobilisée pour aiguiller les apprenants tout au long de leur aventure, en partageant leurs connaissances et en leur fournissant les outils nécessaires à la réussite de leur parcours. L’objectif ? Les emmener vers l’autonomie, dans la découverte de nouveaux chemins, afin qu’ils prennent confiance en leurs nouvelles compétences et sachent les mettre en pratique et en valeur.
partager et stimuler
Les compagnons de route
« Tout seul on va plus vite, ensemble, on va plus loin ». Cette dimension du collectif est dans l’ADN du groupe ifocop, de par ses racines associatives. Et elle est primordiale dans la réussite du voyage formatif ; les compagnons de route, sont autant de richesses que les connaissances accumulées. Entre partage d’expérience et entraide, cet esprit de groupe est cultivé grâce aux centres physiques qui permettent un véritable échange de proximité, et la plateforme numérique qui permet l’instantanéité et la réactivité. Quand l’émulation est au rendez-vous, l’apprentissage a une saveur différente et la solidarité fait le reste.
S’immerger et collaborer
Les professionnels du terrain
Les entreprises sont au cœur du processus de formation et de la pédagogie ifocop : chaque année, 2500 entreprises nous font confiance et vous font confiance pour étrenner les nouvelles compétences acquises auprès de nos formateurs, auprès de leurs équipes. Ce sont des partenaires essentiels au fonctionnement de notre modèle car mettre en pratique ses acquis est la meilleure façon de valider son savoir-faire, mais aussi un moyen efficace d’accéder au marché de l’emploi par la suite. En intégrant une entreprise, vous vous créez de nouvelles opportunités de rebondir après votre formation en démontrant votre valeur ajoutée, en vous créant un réseau, et en vous forgeant une première expérience valorisable.
Echanger et s’entourer
Les alumnis
Que serait un institut de formation sans son réseau d’anciens ? Ils constituent le terreau qui va permettre aux futurs apprenants de se rassurer sur la fiabilité de l’enseignement dispensé, de prendre pied dans leur nouveau monde et de tisser des liens pour de futures collaborations. Les alumni sont la cordée qui relie tous les ifocopiens. Présents pour partager leur expérience, parler de leurs nouveaux projets ou prodiguer des conseils, ces aventuriers aguerris sont les meilleurs témoins de l’efficacité du modèle pédagogique proposé par ifocop.
Former aux métiers utiles d’aujourd’hui dans des secteurs porteurs
ifocop Expériences : l’innovation pédagogique pour demain
En plus de 50 ans d’existence, nous avons vu le monde formatif se réinventer pour être toujours en capacité de répondre aux nouvelles exigences d’une société en pleine mutation. C’est la raison d’être de notre entité ifocop expériences. Développer de nouveaux formats d’apprentissage en nous appuyant sur ce qui fait la réussite de notre pédagogie actuelle. Comment ? En digitalisant nos parcours et en repensant nos contenus afin de les adapter aux nouveaux modes et canaux de diffusion. Anticiper les usages et innover dans les formats proposés, c’est vous proposer une expérience formative à la hauteur de votre engagement.
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Contactez-nousNos diplômes et certifications, des passeports pour l’emploi
Si l’objectif d’une formation doit toujours être l’acquisition de compétences, en choisir une qui peut apporter la preuve de la maîtrise de ces compétences aux yeux du marché et des employeurs pourra faire la différence, surtout dans un monde où la concurrence se durcit. Bonne nouvelle, toutes nos formations sont certifiées RNCP (ou partiellement) et permettent d’obtenir un diplôme reconnu par l’Etat. Ces titres certifiés ont une vraie valeur dans le monde professionnel et attestent des compétences et connaissances acquises et nécessaires à l’exercice d’un métier. C’est un atout précieux pour sécuriser son parcours professionnel et s’insérer durablement dans l’emploi.
Les + ifocop
En tant qu’apprenant ifocop vous aurez accès à certains avantages :
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1
Le développement durable et la RSE
Ifocop est un organisme de formation engagé, dont la mission est d’accompagner toutes les transitions du marché de l’emploi et de permettre à tous d’accéder à l’emploi durable, sans discrimination.
C’est pourquoi, chaque parcours de formation ifocop intègre une sensibilisation au développement durable et aux enjeux RSE du métier visé, pour se préparer à être un acteur responsable et éthique du marché de l’emploi d’aujourd’hui et de demain !
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2
La licence Office 365
Tous les apprenants ifocop bénéficient, dès leur entrée en formation, d’une licence Office 365.
Cette licence donne accès à de nombreuses ressources en ligne (du niveau débutant au niveau expert sur la suite Microsoft) pour individualiser son apprentissage et développer son agilité numérique.
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3
Nouveau : le module Entrepreneuriat
Ce module de 7 heures, accessible à tous les diplômés ifocop, a pour objectif de vous aider à lancer votre propre entreprise, à l’issue de votre formation.
En tant que diplômé ifocop, vous avez également accès à l’incubateur Caméléon, qui a pour but de faire éclore les projets entrepreneuriaux des apprenants diplômés.
L’accompagnement s’étend à tous types de projets, profils et secteurs.
Osez vous lancer dans l’entrepreneuriat et créer votre emploi sur-mesure, à temps plein ou à temps partiel (en complément d’une activité salariée) !
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4
Les ateliers d’expertise et les Masterclass
Organisés pour la communauté des apprenants et des anciens ifocop en soirée, ces évènements permettent d’aller plus loin dans son apprentissage métier, de développer ou de mettre à jour ses compétences et connaissances !
Les dernières Masterclass : les enjeux de la fonction RH en 2024 ; le reporting RSE pour les fonctions comptabilité et gestion ; allier numérique et RGPD ; l’intelligence émotionnelle en management ; …
Les derniers ateliers d’expertise : créer un tableau croisé dynamique avec Excel ; réaliser un publipostage sous Word ; utiliser PowerQuery ; réaliser des graphiques spéciaux ; apprendre à utiliser les fonctionnalités d’Outlook ; utiliser l’IA dans son métier et apprendre à prompter ; …
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La certification Voltaire
Le Certificat Voltaire est un dispositif d’évaluation et de certification reconnu par les entreprises.
Il est destiné à attester d’un niveau de compétence en orthographe et à valoriser les compétences rédactionnelles en langue française.
La préparation du Certificat Voltaire est proposée à tous les apprenants ifocop à tarif préférentiel.
Elle est proposée gratuitement aux apprenants ifocop en alternance des formations assistant(e) ressources humaines 2.0. et assistant(e) de direction.
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