50 ans et + : comment se former pour relever un nouveau défi professionnel ?

Pour promouvoir la reconversion professionnelle chez ifocop comme une opportunité et un levier fantastique de retour à l’emploi des 50 ans et plus

• Souvent découragés par une recherche d’emploi longue et infructueuse, les seniors, quel que soit leur niveau de formation ou de diplôme, peuvent trouver un nouveau souffle en décidant d’évoluer vers un métier recherché, en attente avec les attentes du marché.
• Leur âge apporte en général aux seniors une forte crédibilité, un gage d’expérience, de fiabilité, et de savoir-être, et par conséquent, des compétences, des qualités et des atouts recherchés par les entreprises.

Pour changer les à priori négatifs et les idées reçues autour de la reconversion professionnelle des demandeurs d’emploi de 50 ans et plus 

À ifocop nous sommes convaincus que l’allongement de carrière imposé par la réforme des retraites ne signifie pas une fin de parcours incertaine, mais au contraire, le début d’une nouvelle aventure professionnelle pour les seniors de 50 ans et plus.

Atout Senior Hauts-de-France est un programme destiné aux demandeurs d’emploi de 50 ans et plus.

Ce programme est une Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI). Il permet de répondre à des besoins spécifiques exprimés par les employeurs en Hauts-de-France.

Deux formations sont mises en œuvre par ifocop dans le cadre de ce programme : Gestionnaire de paie et Comptable.

Ces formations reposent sur deux périodes professionnalisantes :

• Des cours dans le centre ifocop de Villeneuve-d’Ascq : 14 semaines de cours (490h) en présentiel, par des professionnels experts et toujours en activité.
• Une période de mise en application pratique : 3 semaines en entreprise (105h) pour étrenner vos nouvelles compétences.

Les avantages du parcours en POEI Atout Senior Hauts-de-France sont les suivants :

• Un parcours condensé en 4 mois, dont 3 semaines en entreprise.
• Des programmes de formation (Gestionnaire de paie et Comptable) qui répondent spécifiquement aux besoins en compétences des entreprises des Hauts-de-France.
• Un reste à charge de zéro pour les apprenants : les parcours de formation sont financés à 100% par France Travail.
• Un accompagnement pédagogique personnalisé d’ifocop, spécialiste de la reconversion professionnelle en France depuis plus de 50 ans !

La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) est financée à 100% par France Travail. Vous continuez de percevoir vos allocations en fonction de votre situation*.

*Contactez votre conseiller France Travail pour une étude personnalisée de vos droits.

Durant votre formation dans le cadre de la POEI ifocop Atout Senior dans les Hauts-de-France, vous êtes considérez comme un « stagiaire de la formation professionnelle ».

De ce fait, vous percevez une rémunération de France Travail en fonction de votre situation :

• Pour les personnes recevant l’Allocation d’Aide au Retour à l’Emploi (ARE) : l’Aide au Retour à l’Emploi Formation (AREF) est versée. Le montant minimum est de 22,88 euros par jour. Si durant la formation, les droits sont épuisés, la Rémunération de Fin de Formation (RFF) peut être accordée.
• Pour les personnes non indemnisées par Pôle Emploi : la Rémunération de Formation Pôle Emploi (RFFT) est allouée. Le montant s’élève à 756,63 euros par mois maximum pour une formation à temps plein et peut atteindre 2134,61 euros pour les travailleurs handicapés

Contactez votre conseiller France Travail pour une étude personnalisée de vos droits.