Conférence en ligne le 21 Novembre à 18h : L’intergénérationnel dans le monde du travail, le choc des générations n’existe pas !
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Employeurs : et si la formation était le meilleur outil d’engagement ?

Que vous cherchiez à pourvoir un stage ou un poste en alternance, à recruter de nouvelles compétences ou à former vos collaborateurs, ifocop vous apporte des solutions clés en main grâce à son expertise.

Des solutions d’accompagnement qui correspondent à vos besoins

VOTRE ENTREPRISE EST A LA RECHERCHE D’UN NOUVEAU TALENT ?

Recrutez un apprenant ifocop et trouvez le profil adapté aux besoins de votre entreprise

Nos formations métiers s’adressent à des professionnels qui souhaitent se reconvertir ou monter en compétences. Ils bénéficient d’un enseignement technique et pratique qui permet d’être immédiatement opérationnel en entreprise. Qu’ils soient en formation longue ou en alternance, nos apprenants ont en commun une grande adaptabilité au monde de l’entreprise grâce à nos formateurs, professionnels en poste qui connaissent votre métier et vos besoins.

Que ce soit pour un stage, un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, ou un emploi, nos apprenants sauront vous convaincre.

VOUS VOULEZ CAPITALISER SUR VOS RESSOURCES INTERNES ?

Développez les compétences de vos salariés avec nos formations destinées aux entreprises

Vous désirez accompagner vos collaborateurs vers de nouvelles fonctions et renforcer leur profil ? Nos formations métiers et bloc de compétences sont parfaits pour faire évoluer les savoir-faire et sont éligibles au CPF.

Vous préférez monter un programme de formation sur-mesure pour vos équipes ?

Nous proposons également des parcours de formation individualisés ou collectifs, des dispositifs complets d’accompagnement, et des supports pédagogiques répondant aux spécificités de votre entreprise sur un large éventail de domaines.

ATOUT POUR
SE RECONVERTIR À
50 ANS ET +

Ouvrez vos portes aux talents

expérimentés en reconversion en soutenant l’initiative Atout Senior !

Entreprises : témoignages et cas d’usage

Pourquoi faire équipe avec ifocop ?

  • 1

    Former aux métiers utiles d’aujourd’hui

    Des programmes de formation adaptés aux profils de postes recherchés par les entreprises et renouvelés pour toujours être en phase avec les besoins du marché.

  • 2

    L’entreprise au cœur du processus de formation

    C’est le pivot du système ifocop qui compte 2500 entreprises clientes chaque année, et propose un modèle unique d’alternance pour adultes.

  • 3

    Des formations certifiantes RNCP

    Spécialisés dans le domaine tertiaire, nous proposons 28 diplômes RNCP de niveau 4, 5 et 6, reconnus par l’Etat et les entreprises.

  • 4

    Une pédagogie évolutive

    Nous repensons régulièrement nos contenus et nos formats afin de les adapter aux nouvelles attentes des entreprises et aux nouveaux usages d’apprentissage.

  • 5

    Une expertise éprouvée

    Installé depuis plus de 50 ans dans le paysage national et ancré localement, notre organisme assure un taux de retour à l’emploi de plus de 80% chaque année.

2500
entreprises qui nous font confiance chaque année

Envie d’en savoir plus sur les possibilités de collaboration entre votre entreprise et ifocop ?

Bienvenue dans un monde formatif fondé sur le collectif et l’humain

Forts de notre histoire de plus de 50 années dans le monde de la formation, nous avons clarifié et précisé notre vision de ce monde et de ce vers quoi il doit tendre. Pour nous, la formation est une aventure humaine. Elle permet tout à la fois de vivre un moment fort et intense, d’un point de vue personnel mais aussi collectif, et d’apprendre, sur soi, sur les autres, sur un secteur, une activité, un métier. La reconversion et l’apprentissage sont des moyens d’intégration/de réintégration pour le vivre ensemble. Vivre l’apprentissage est important : le collectif, les échanges, les dynamiques de groupe font partie intégrante de cette expérience. La formation est un levier pour faire face aux différents changements à venir. Apprendre devient une action à part entière de son parcours professionnel et ce tout au long de sa vie.

Ils parlent de leur expérience en tant qu’entreprise avec ifocop

« En sept années d’existence, nous avons non seulement pu asseoir la réputation de l’agence de Cergy, mais aussi pu recruter trois collaborateurs, dont deux Négociateurs en immobilier formés par ifocop. Nous sommes très satisfaits de leur expérience depuis leur premier jour ici, incluant la période de stage. »

Cyrille M. Co-directeur de l'agence immobilière "La Résidence" à Cergy Pontoise

« Les apprenants ifocop bénéficient d’une formation théorique solide, concrète qui leur permet d’être opérationnels sur des activités spécifiques du métier de gestionnaire de paie dès les premiers jours.  »

Bernard FRICOU Staffing manager mission handicap chez ADP
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