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50 ans et + : Le parcours de reconversion Atout Senior vous accompagne pour poursuivre votre route professionnelle avec succès !
Organismes de formation : renforcez votre offre grâce à nos titres RNCP éligibles au CPF
Nous mettons à votre disposition notre large catalogue de formations certifiées RNCP pour vous permettre d’étoffer votre offre efficacement et facilement.
Ifocop Services : être accessible au plus grand nombre
Si nos centres ifocop sont majoritairement implantés en Ile-de-France, nous avons néanmoins à coeur de partager notre pédagogie et de déployer nos savoir-faire dans les autres régions. C’est le rôle d’ifocop services, un pôle dédié à l’accompagnement des organismes de formation qui veulent s’appuyer sur nous pour élargir leur offre de formations certifiées RNCP. Ainsi, Ifocop Services vous accompagne dans une collaboration qui s’inscrit dans la durée et qui apporte durablement de la valeur à chacun. En nous permettant de diffuser nos formations à l’échelle nationale, ces partenariats rendent accessibles des formules d’apprentissage efficientes, là où les besoins de formation et de reconversion sont nécessaires.
Profiter d’une certification RNCP ifocop : mode d’emploi
L'approche
Choisir un organisme certificateur RNCP, c’est opter pour une offre de qualité, mais c’est aussi s’engager dans une relation de confiance avec un partenaire dont on partage les valeurs et la vision. Nous accordons une priorité à l’accompagnement humain, pilier fondateur du système ifocop et clé de sa réussite. Aussi, nous sommes présents à vos côtés dans la préparation de vos dispositifs de formation, garants de la qualité de l’apprentissage dispensé. Un responsable pédagogique vous guide dans le cadre de la mise en œuvre et le suivi de notre partenariat. Tout comme avec nos apprenants, nous privilégions l’humain, la disponibilité et la pédagogie comme base de notre collaboration. Notre conviction est que si l’apprentissage est un moment à vivre pleinement, c’est également un levier pour faire face aux différents changements qui jonchent les parcours de la vie professionnelle. Et c’est l’optique dans laquelle nous construisons nos programmes.
L’offre
Nous disposons d’un des plus gros catalogues de certifications sur le marché français avec 26 certifications RNCP éligibles au CPF, dans le secteur tertiaire : fonctions support, management, commercial et web. Et nous mettons bien sûr toutes nos certifications professionnelles à disposition de nos organismes de formation partenaires.
Nous privilégions des logiques de « filière » : parcours de formation complets, de niveau 4 à 6 (bac à bac+3/4).
La démarche de qualité est essentielle dans notre modèle, et notre offre est en accord avec le référentiel national : engagement pour une prestation de qualité validé par la certification Qualiopi. Nous souhaitons bien sûr que nos partenaires partagent cette vision.
Les étapes
Transparence, agilité et réactivité définissent l’esprit de notre offre de services.
Étape 1
Une convention cadre, sans engagement financier, formalise précisément les rôles et responsabilités de nos deux organisations dans la relation préparateur-certificateur.
Étape 2
A chaque commande d’une certification professionnelle, une convention de partenariat spécifique vous est proposée pour encadrer sa mise à disposition.
Étape 3
Un accompagnement attentif et réactif vous garantit une intégration parfaite du parcours dans votre système de formation.
Les modalités pratiques
Le carnet de route
Une documentation détaillée et pragmatique de la formation vous est fournie en ligne sur notre plateforme de contenus : présentation de la certification RNCP, guide de mise en œuvre pas à pas, modalités de l’évaluation, suivi post-formation.
Le guide
Un responsable pédagogique vous est dédié pour échanger à tout moment via une ligne directe. Sa mission est de bâtir avec vous une relation efficace et pérenne.
Organismes de formation : témoignages et cas d’usage
Pourquoi choisir ifocop comme organisme certificateur ?
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1
Former aux métiers utiles d’aujourd’hui
Des programmes de formation adaptés aux profils de postes recherchés par les entreprises et renouvelés pour toujours être en phase avec les besoins du marché.
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2
L’entreprise au cœur du processus de formation
C’est le pivot du système ifocop qui compte 2500 entreprises clientes chaque année, et propose un modèle unique d’alternance pour adultes.
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3
Des formations certifiantes RNCP
Spécialisés dans le domaine tertiaire, nous proposons 24 diplômes RNCP de niveau 4, 5 et 6, reconnus par l’Etat et les entreprises.
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4
Une pédagogie évolutive
Nous repensons régulièrement nos contenus et nos formats afin de les adapter aux nouvelles attentes des entreprises et aux nouveaux usages d’apprentissage.
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5
Une expertise éprouvée
Installé depuis plus de 50 ans dans le paysage national et ancré localement, notre organisme assure un taux de retour à l’emploi de plus de 80% chaque année. 89% de retour à l’emploi en 2021.
24
certifications RNCP éligibles au CPF
Nous sommes là pour vous guider dans votre projet
“ Vous avez envie de construire avec nous une collaboration durable, créatrice de valeur pour chacun d’entre nous ? Nous nous ferons un plaisir d’échanger avec vous sur votre projet de certification de votre offre et sur les modalités de notre futur partenariat. ”
Pascale GARNOTEL — Directrice produits et qualité
Vous recherchez un organisme certificateur et avez besoin de renseignements complémentaires sur l’offre ifocop ?
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Contactez-nousBienvenue dans un monde formatif fondé sur le collectif et l’humain
Forts de notre histoire de plus de 50 années dans le monde de la formation, nous avons clarifié et précisé notre vision de ce monde et de ce vers quoi il doit tendre. Pour nous, la formation est une aventure humaine. Elle permet tout à la fois de vivre un moment fort et intense, d’un point de vue personnel mais aussi collectif, et d’apprendre, sur soi, sur les autres, sur un secteur, une activité, un métier.
La reconversion et l’apprentissage sont des moyens d’intégration/de réintégration pour le vivre ensemble. Vivre l’apprentissage est important : le collectif, les échanges, les dynamiques de groupe font partie intégrante de cette expérience. La formation est un levier pour faire face aux différents changements à venir. Apprendre devient une action à part entière de son parcours professionnel et ce tout au long de sa vie.
